León Trahtemberg Siederer

Optimismo en la Educación Privada

Miércoles 28 de Octubre de 2009 17:10

Escrito por: León Trahtemberg Siederer
Así como a nivel empresarial las investigaciones del mercado se concentran en los logros e indicadores de las empresas privadas, en el mundo de la educación se suelen concentrar en las características de la escuela pública, por ser la más masiva y la que ocupa el interés de universidades y ONGs que hacen investigaciones sobre pobreza y problemas sociales, lo que las deriva al  componente de educación. Hay poca investigación específica sobre la educación privada, y pocos datos sobre su expansión o contracción, entre otros indicadores.

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Del bullying a las drogas

Viernes 23 de Octubre de 2009 16:35

Escrito por: León Trahtemberg Siederer
Devida acaba de dar a conocer el 2do Estudio Nacional de Prevención y Consumo de Drogas por parte de jóvenes, luego de encuestar a 65,000 estudiantes hombres y mujeres de 1ero a 5to de secundaria de 54 ciudades con más de 30,000 habitantes de todo el país, representando a 1'632,000 alumnos.

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¿Es bueno repetir de año?

Viernes 16 de Octubre de 2009 17:30

Escrito por: León Tratemberg Siederer
Hacer repetir de año a un alumno que no logra los objetivos del grado es un buen ejemplo de cómo las creencias intuitivas de las autoridades o gobernantes triunfan sobre las evidencias que trae la investigación científica, con las costosas consecuencias del fracaso que provocan en los alumnos. Pfeffer y Sutton abordan el caso ("Hard Facts, Dangerous Half-Truths, and total Nonsense", 2006, Pags. 50-52).

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Daños ocasionados por la nota 14

Viernes 09 de Octubre de 2009 12:16

Escrito por: León Trahtemberg Siederer

Desde que el Ministerio de Educación enarboló la bandera de la nota 14 como un símbolo de la valla diferenciadora entre buenos y malos postulantes a los institutos pedagógicos, o de los maestros aptos o no aptos para la labor docente, sostuvimos que esa era una medida sin sustento en la investigación y tampoco en el sentido común pedagógico. Una nota en sí misma -que no está atada a algún estándar de desempeño o exigencia- no garantiza nada. Por ejemplo, en una prueba fácil, como las que tomó el ministerio a los profesores postulantes a la CPM, 95% sacó más de 14. Un año atrás, en una prueba difícil, 95% de los mismos maestros sacó menos de 14.

 

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CPM: Nueva frustración magisterial

Viernes 02 de Octubre de 2009 17:14

Escrito por: León Trahtemberg Siederer
En el afán del ministerio de educación por animar a los profesores para que ingresen a la Carrera Pública Magisterial, utilizó como incentivo una propaganda  mostrando sustanciales aumentos de sueldos que podrían llegar hasta 4,066 soles para profesores del 5to nivel y 40 horas de trabajo. Además, elaboró pruebas muy sencillas para que la gran mayoría apruebe. De este modo, lograba  el efecto combinado de animar a los profesores a postular y con ello ganarle la partida política al Sutep que se opone a la CPM.

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Profesores principales (cada vez menos) o contratados (cada vez más)

Martes 29 de Septiembre de 2009 14:24

Escrito por: León Trahtemberg Siederer

La comunidad académica norteamericana está muy preocupada por la drástica reducción de profesores principales como catedráticos en las universidades públicas y privadas, a la par del aumento de catedráticos  contratados sin nombramiento, estabilidad ni beneficios sociales. La corriente privatizadora de los últimos 30 años ha penetrado las universidades y ha creado un ambiente de pseudo-mercado en el que las universidades públicas marginalizan a los profesores estables. Usan mecanismos de mercado con el benchmarking,  ratings de dólares generados, evaluaciones de estudiantes y atributos similares,  para tomar decisiones sobre la continuidad de los catedráticos contratados.

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Ensuciarse las manos

Viernes 25 de Septiembre de 2009 15:04

Escrito por: León Trahtemberg Siederer
Un ejecutivo formado académicamente que nunca hizo trabajo manual tiene mayores probabilidades de equivocarse y afectar a los dependientes que aquel que tuvo experiencias haciendo trabajos manuales. Estos permiten constatar de inmediato los efectos reales del uso de sus capacidades, cosa que no ocurre con las credenciales o diplomas académicos, según sostiene Matthew B. Crawford en su artículo "El caso de trabajo con las manos" (NYT, 24/5/2009).

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